給与

自分の給与明細を確認する

管理者が確定・通知した給与明細を確認する方法です。

給与を集計して確定・通知する

打刻データから給与を集計し、確認・確定してスタッフへ通知するまでの流れです。

給与計算の設定（締め日・丸め・深夜）

締め日、打刻の丸めルール、深夜時間帯など給与集計の基本設定です。

締め日の運用と変更（二重払い・未払いを防ぐ）

締め日がどの画面に効くか、勤怠画面の「給与期間／暦月」切替、そして締め日を途中で変更したときに起きることを説明します。

所定労働時間と残業割増の開始時間（違いと設定）

紛らわしい2つの設定の違いと、日給・月給スタッフの割増単価の決まり方を説明します。

法定休日の決め方（曜日固定・打刻から判定）

法定休日労働の割増をどう判定するか、2つの運用方法を説明します。

スタッフごとの給与設定（時給・日給・月給）

給与形態の選び方、曜日別の単価、昇給時の改定履歴の残し方を説明します。

有給休暇の記録（できること・できないこと）

有給の取得実績を記録し、給与集計・明細・CSVへ反映するための機能です。付与日数や残数の自動判定は行いません。

有給機能の設定手順とつまずきやすい点

有効化から最初の集計までの手順と、設定でよくある間違いをまとめています。

有給休暇の法律（付与日数・年5日義務・時効）

Dミセが自動判定しない部分について、会社側で必要になる法律の知識をまとめています。

有給の賃金：通常賃金方式・平均賃金方式・標準報酬日額方式

3つの計算方式のうち、Dミセが自動計算できるのは通常賃金方式だけです。他の方式の会社は実績のみ記録してください。

有給残数メモ（参考値）の使い方

管理者が把握している残数を控えておくための欄です。Dミセが法定残数を判定するものではありません。

給与明細・台帳をExcel/CSVで出力する

明細のExcel出力、集計CSV、スタッフ別CSVの使い分けを説明します。