締め日と対象期間
末日締めのほか、1〜28日の任意の締め日を設定できます。20日締めなら「6月分」は5/21〜6/20として集計され、打刻記録・勤怠集計の画面も同じ期間で表示されます。
- 末日締め / 1〜28日
- 勤怠画面も同じ期間で連動
- 確定済みの期間は当時の設定のまま保持
Features
Dミセができること
希望提出から作成・公開・打刻・共有、そして給与の集計まで一元管理。GPS打刻・モバイルアプリ・画像出力・給与ソフト連携・ChatGPTやClaudeから使えるAI連携まで、すべて標準で備えています。
初月無料ここにある機能はすべて初月無料で使えます。今の管理方法と並行して動かしながら、移行できるか見極められます。
他にはない機能
GPS連携打刻で
不正・確認漏れを防ぐ
打刻時にGPS位置情報を取得し、店舗からの距離を自動判定。例外理由の記録・管理者確認フローで、信頼性の高い勤怠管理を実現します。
- 店舗からの距離をリアルタイム計算（Haversine公式）
- 店舗ごとに許容範囲（半径m）を自由設定
- GPS拒否・圏外時は例外理由を必須記録
- 証跡ステータス（圏内 / 圏外 / 拒否）を完全保存
- 管理者が打刻履歴・要確認ログを一覧確認
店舗
圏内
GPS精度
約12m
距離
83m
許容範囲
150m以内
判定結果
店舗付近
現場はスマホで。
管理はWebで。
iOS･AndroidアプリとWeb版が、同じ店舗･シフト･勤怠データにつながります。インストールせずに使えるWeb/PWAも選べます。
iOSAndroidWeb / PWA
App StoreからダウンロードGoogle Playで公開準備中準備中
スタッフ
日々の確認と打刻をアプリで
シフト確認・希望提出・打刻・通知確認を、スタッフのスマートフォンから。
他にはない機能
シフト表を画像データで出力
シフト表をPNG画像として1クリックで出力。紙での掲示・チャット共有など既存の運用にそのまま組み込めます。勤務時間帯設定（省略名・色）にも対応しています。
画像データダウンロード（PNG）印刷用横向き対応CSVエクスポート勤務時間帯・省略名設定対応
その他便利機能
店舗運営で毎日使う機能からChatGPT・Claude連携まで、9つの機能をまとめました。カードをクリックすると、詳しい機能説明や使い方をご覧いただけます。
他にはない強み
GPS打刻データが、そのまま
個別の給与明細Excelへ
GPS・打刻アラートで担保された正確な勤怠データを、スタッフ別の給与明細Excel（計算式入り）として出力できます。締め日・残業割増にも対応。黄色の控除欄に入力すれば、差引支給（手取り）まで自動計算されます。
- スタッフ一人ひとり、1枚ずつの給与明細を出力
- 任意の締め日・対象期間に対応（例：5/21〜6/20）
- 時間外（残業）・深夜の割増・有給を自動で反映
- 通勤手当・各種手当の欄を用意
- 控除を入力すると差引支給（手取り）を数式で自動計算
計算済みの給与明細テンプレートまでを提供します。控除額入力など、最終確定はお手元のExcelで完結できます。
記入例（控除を入力した状態）。ダウンロードは空欄テンプレートです。
計算の中身
店舗の実態に合わせて
細かく決められます
締め日、給与形態、割増率、法定休日の扱い。会社ごとに違う条件を設定として持てるので、 集計結果を手で直す作業が残りません。
給与形態と単価
時給・日給・月給に対応します。単価は適用期間つきで登録するため、月の途中で昇給した場合も、改定前の勤務は旧単価、改定後は新単価で計算されます。
- 時給 / 日給 / 月給
- 曜日ごとに異なる時給の設定
- 交通費は日額・曜日別、固定手当も登録可
労働時間の集計
打刻から実労働時間を求め、休憩を差し引いて集計します。丸め単位や出退勤それぞれの丸め方向も設定でき、既定は1分単位です。
- 休憩は打刻イベントから自動控除
- 丸め単位・丸め方向を設定可
- 分割勤務・複数店舗の勤務も1日として集約
有給休暇
1日・半日・時間単位の取得を記録できます。通常賃金方式を選ぶと有給賃金まで自動計算し、給与集計・明細・CSVに反映されます。
- 1日 / 半日 / 時間単位
- 通常賃金方式は自動計算
- 実績の記録だけに留めることも可能
割増賃金は6つの区分で計算します
区分ごとに分けて計算するため、残業と深夜が重なった時間も、法定休日の労働も、それぞれの割増が正しく積み上がります。
| 区分 | 対象となる時間 | 既定の割増 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 法定内残業 | 所定労働時間を超え、1日8時間までの時間 | 通常賃金 | 時給制は基本給に含まれるため加算しません |
| 時間外（1日8時間超） | 1日8時間を超えた時間 | 25% | 日給・月給等の固定給の場合も、最適な計算を実行します。 |
| 時間外（週法定超） | 週40時間を超えた時間 | 25% | 労基法40条の特例事業場は週44時間に変更可 |
| 月60時間超 | 月の法定時間外が60時間を超えた部分 | 50% | 60時間の基準は法定のため固定 |
| 法定休日労働 | 法定休日に働いた時間 | 35% | テナントごとに曜日を定めるか、週7日勤務が発生した場合、自動判定するかを選択 |
| 深夜 | 22:00〜翌5:00の時間（時間帯は変更可） | 25% | 打刻時間から自動判定。 |
割増率は会社ごとに引き上げられます。法定の下限を下回る値を設定しようとした場合は、保存前に警告が表示されます。
給与ソフトとの連携
勤怠データを、お使いの
給与ソフトの形で出力
給与ソフトは、求める時間の単位も文字コードも正反対に割れます。Dミセは固定フォーマットではなく、項目・並び順・列名・書式を指定して出力する仕組みを持っているので、受け側に合わせた1枚を作れます。
主要な給与ソフト向けの初期レイアウトを同梱
汎用（時間のみ）
1行1スタッフの素直な形。取込側に項目マッピング機能があるならこれで足ります。
freee人事労務 勤怠取込用
労働時間を分単位で出し、実績のない項目は空欄ではなく0で埋めます。
弥生給与 勤怠取込用
分単位を取り込めないため10進時間で出力。取込時に弥生側で項目を対応付けできます。
マネーフォワード クラウド給与 勤怠取込用
先頭にバージョン列を付与。列名は貴社の勤怠項目名に合わせて編集できます。
給与奉行 汎用データ受入
ヘッダー行なし・Shift_JISで出力。列の順序を受入レイアウトに合わせられます。
全項目（確認用）
金額まで含めて全項目を出力。連携よりも集計内容の確認・社内共有向けです。
これらは出力の初期値であって、そのまま取り込める保証ではありません。 勤怠項目の名称や受入レイアウトは会社ごとの設定に依存するため（マネーフォワード クラウド給与は列名の完全一致、 給与奉行は受入レイアウトの定義が必要）、画面上で列名を編集し、プレビューで確認してから出力できるようにしています。
同梱の形が合わなければ、自分で組み立てられます
プリセットを起点に、必要な項目だけを選び、順序と列名を整え、書式を決める。 出力前に先頭数行のプレビューと実際のCSVテキストを確認できます。
- 出力する項目
- 識別・日数・時間・単価・金額の5グループ/全39項目から選択
- 並び順と列名
- 1列ずつ入れ替え、列名は受け側の項目名に合わせて変更
- 時間の書式
- 分（510）/10進 小数1桁（8.5）/小数2桁（8.50）／時:分（8:30）
- 文字コード
- UTF-8（BOM付き）/UTF-8/Shift_JIS
- ヘッダー行
- 出力する/しない
- 実績のない項目
- 空欄/0
- 引用符・改行コード
- 全セル囲む/必要な場合のみ、CRLF/LF
勤怠データ_2026-06.csvShift_JIS
従業員コード,出勤日数,就業時間,残業時間,深夜時間
A-1024,21,168.50,12.25,6.00
A-1031,18,141.00,4.50,0.00
A-1047,23,184.75,21.00,14.50
…（全24名）
給与奉行の汎用データ受入に合わせた例。ヘッダー行の有無・文字コード・時間の書式を切り替えると、 このプレビューも同時に変わります。
単価はDミセ側に残さず時間だけ渡せる交通費は日額×出勤日数を計算済み従業員コードで受け側と突き合わせ
対応範囲
どこまでをDミセが担うか
Dミセは給与計算ソフトの代替ではありません。担当するのは勤怠から控除前の支給額を組み立てるところまでで、 そこから先はお手元のExcel、または既にお使いの給与ソフトで完結できるようにしています。
Dミセが行うこと
- 打刻から労働時間・残業・深夜・法定休日労働を区分して集計する
- 割増賃金を区分ごとに計算し、控除前の総支給額を算出する
- スタッフ一人ひとりの給与明細Excel（計算式入り）を出力する
- 有給の取得実績を記録し、通常賃金方式なら有給賃金を計算する
- 給与ソフトへ渡す勤怠CSVを、項目・列名・書式を指定して出力する
- 残業が発生した日の勤怠が未承認なら警告として知らせる
Dミセが行わないこと
社会保険料・所得税の確定計算
毎年の法令改正に永続的に追従する必要があるため、範囲に含めていません。
年末調整
同上。扶養控除等申告書の管理を含め、給与ソフト・税理士の領域です。
振込データの作成
口座情報そのものを保持していません。
有給の付与日数・残数・時効・年5日取得義務の判定
勤続年数や契約上の所定労働日数が必要で、推測した残数を出すと誤った運用につながるためです。
毎月の流れ
1
Dミセで集計する
対象月を選んで集計すると、スタッフごとの労働時間・割増・控除前の総支給額が出ます。
2
明細Excel、または連携CSVを出力する
そのまま配る場合は明細Excel。給与ソフトを使っている場合は勤怠CSVを出力します。
3
控除を確定させる
明細Excelなら黄色の控除欄に入力すると差引支給額が自動計算されます。給与ソフトなら取り込んだ勤怠をもとに、そちらで確定します。
集計は何度でもやり直せます。確定した月は当時の設定と単価を保存しているため、あとから設定を変えても過去の金額は動きません。
ChatGPT・Claude連携
いつものAIに聞くだけで、
お店の今がわかる。
ChatGPTやClaudeにDミセをつなぐと、管理画面を探したり、Excelの数字をコピーしたりせず、いつもの会話から店舗の状況を確認できます。
たとえば、こんな一言から
「来月のシフト希望を、まだ出していない人は？」
「来週、人手が足りない日だけ教えて」
「今月の勤怠で、確認が必要な記録は？」
実際の使い方をガイドで見るオーナー・マネージャー向け
仕組みの名前は「MCP」。専門知識は必要ありません。Dミセへ安全につなぐ受付窓口、と考えれば十分です。
実際のChatGPT利用画面
聞けば、今の状況がわかる
店舗・スタッフ・希望シフト・人員不足・勤怠の要確認を、必要な範囲だけ確認できます。
集計やファイル出力も頼める
保存済み給与集計の警告を整理し、シフト表や勤怠表をCSVなどで受け取れます。
一部の作業は、確認してから反映
許可した接続では、未公開シフトの変更案などを先に確認し、承認した内容だけ反映できます。
AIが勝手に公開・確定することはありません
Dミセへのログインと管理権限を確認し、質問に必要な範囲だけ取得します。変更は許可された操作に限り、内容を確認してから反映。シフト公開、給与確定、課金・権限変更など影響の大きい操作はAI連携から行えません。
正しい記録はDミセに。AIには必要な情報だけ。
Case Study
導入実績
実際の利用店舗での導入効果です。